Минтруд разъяснил порядок оформления дополнительного выходного дня для прохождения диспансеризации.
Согласно разъяснениям ведомства, все работники, независимо от их рабочего графика, имеют право на оплачиваемые выходные для диспансеризации. Количество таких дней зависит от возраста:
- 1 день раз в три года — для сотрудников до 39 лет включительно;
- 1 день ежегодно — для работников в возрасте от 40 лет до предпенсионного возраста;
- 2 дня ежегодно — для предпенсионеров и работающих пенсионеров.
Чтобы оформить выходной для диспансеризации, необходимо:
- согласовать с работодателем конкретный день или дни освобождения от работы и подать заявление;
- после прохождения диспансеризации предоставить работодателю справку из медицинского учреждения.
Читать другие наши статьи
